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工作职责：

1、、、凭据公司项目打算，，，制订分化制作中心出产打算，，，定期、、、保质实现公司下达的加工、、、装配出产工作，，，合格交付下道工序；；

2、、、协调出产过程中的所需资源，，，改进打算正确性，，，提升内部出产效能和产能利用率；；

3、、、推动质量治理系统的提升，，，凭据工艺、、、质量要求，，，提逾越产过程的质量节制能力；；

4、、、掌管本部门的安全及现场5S治理；；

5、、、组织人员定期进行设备的日常保养；；

6、、、掌管本部门人员的绩效治理，，，组织技术培训，，，提高部门员工工作效能、、、业务能力；；

7、、、实现公司制订的查核指标

需要人数：2人

任职资格：

1、、、春秋45周岁以内；；

2、、、中专及以上学历；；

3、、、10年以上大中型制作企业工作经验，，，5年以上机加出产治理经验（有汽车冲压模具及同类模具加工出产治理经验者优先思考）！！。

4、、、熟悉制作业业务流程、、、工厂治理、、、成本治理运作模式；；熟悉汽车零部件的出产制作工艺和专业知识；；把握ISO9001质量治理系统及设备TPM治理有关知识！！。

5、、、拥有两全打算能力、、、组织辅导能力、、、分析能力、、、；；χ媚芰！！。

其它要求：

1、、、逻辑清澈，，，说话表白能力强；；

2、、、有组织协调能力；；

3、、、拥有风险鉴别能力；；

4、、、工作责任心强，，，工作严谨，，，拥有团队心灵！！。

薪酬：15-25万/年

简历投递方式：

请将您的小我简历（左近期一寸照片）以邮件大局发送到我公司邮箱

邮箱：tjhr@tqm.com.cn